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舒斯特尔“挺和气”获球员好评 公平竞争众将信服

2019-05-21 21:48 来源:新闻在线

  舒斯特尔“挺和气”获球员好评 公平竞争众将信服

  两国应保持密切高层交往,在彼此关心的重大问题上相互支持配合,始终从战略高度和长远角度规划合作。  “浇风易渐,淳化难归”,净化政治生态绝非一朝一夕之功,需要综合施策、协同发力。

  瑞士联邦政府网站发布消息说,习主席来访显示了两国日益密切的政治经济关系。这是中乌共建“一带一路”的重大成果,也是中乌两国人民友谊与合作的新纽带。

  仅用40多分钟,张玉安就完成了13类全民健康体检项目,体检的“提速”让他感到惊喜。习主席新年的首访引起各界高度关注,认为此访将为中瑞创新战略伙伴关系注入新活力,为全球经济治理提供中国智慧和信心,为联合国工作和国际多边合作提供中国支持。

  岳麓书院副教授殷慧说,千年学府秉承人格培养、务实治学、博学多思的教育传统,追求的是“求学”与“求道”的统一。十七届一中全会任中共中央军事委员会委员。

  中国政法大学主题团日活动上,习近平深情回忆起他上初中一年级时学习穆青等撰写的焦裕禄文章的感受,说焦裕禄精神“一直是一盏明灯”,突出的就是焦裕禄同志坚定跟党走,一生都在为党分忧、为党添彩的坚定理想信念。

  如何真正破解“诉求多样、矛盾多发、攻坚克难”这一新的历史起点上的难题?习近平总书记强调要通过全面深化改革来解决上述问题。

  新华社记者唐奕摄  重庆市青杠老年护养中心的老人在分享十九大精神学习感受(11月1日摄)。这是中乌共建“一带一路”的重大成果,也是中乌两国人民友谊与合作的新纽带。

  ”  在说到“美丽乡村”时,贺星龙说:“国家要大力实施乡村振兴战略,咱们要落实国家绿色发展理念,继续积极在黄土地上多种树、种好树,既要得效益,还要得绿水青山!”  “报告里说第二轮土地承包到期后再延长30年,给老百姓吃了一颗定心丸,党的政策一天比一天好,我们的干劲更足了!”听着宣讲,王还贵高兴地说。

  没有农村的小康,特别是没有贫困地区的小康,就没有全面建成小康社会。  习近平主席夫人彭丽媛,中共中央政治局委员、中央政策研究室主任王沪宁,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央办公厅主任栗战书,国务委员杨洁篪等陪同人员同机抵达。

  波兰支持“一带一路”倡议,并在中东欧地区率先加入亚洲基础设施投资银行,积极致力于欧亚合作。

  一批研究人员密切跟踪研究世界新军事革命动态,一批来自部队的指挥军官与外军学员同班合训,一批教授全程参加中外联训联演联赛,一批专家出现在维和部队行列和外军院校讲台……这一切,让这所最高军事学府更加自信地走向世界一流军校方阵,让学校培养的联合作战人才和高中级干部具有更高的国际素养。

    要求高校党委3个“结合”立德树人  习近平强调,青年在成长和奋斗中,会收获成功和喜悦,也会面临困难和压力。”吴江区社会综合治理联动指挥中心主任汪晓东认为,强化社会治理,光有被动受理不够,还要主动巡查发现问题。

  

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浙江推进“机器换人”,哪些“饭碗”已经被机器人抢了?

2019-05-21 08:31 | 国搜头条 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
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核心提示:当前“机器换人”所涉范围,已不局限于工业制造业,一些服务领域的人工岗位也开始被机器人劳动者悄然替代。

近日,浙江大学附属第一医院引进了一个医疗智能机器人,名叫“棠宝”。新华社发

新华社北京5月1日消息:五一节,劳动者的节日。与此同时,一种“机器人劳动者”正日益引发社会关注。工信部官网显示:浙江率先推进机器换人,计划自2013年起4年多时间,每年实施5000个机器换人项目,实现5000亿元机器换人投资。浙江省经信委副主任凌云称该项目至2015年已累计减少普通劳动工人近200万人;安徽正抓紧推进“‘机器换人’十百千工程”;广东、山东等地则都在自身具备比较优势的产业领域大力推动“机器换人”,已有不少人工岗位被机器人劳动力替代。

机器换人遍地开花

业内专家称,当前我国机器人制造技术日趋成熟,促进经济结构转型的改革需要、用工成本高以及用工难等因素,共同推动各界对机器人劳动力的期待。

在深圳雷柏科技的生产车间,生产线的主角不是一排排工人,而是一列列灵活翻转的机械手臂。通过研发智能自动化体系,雷柏科技直接生产员工数量从十多年前高峰期的3200多人,减少到现在的800多人,每年节约大量费用支出。

据悉,从2005年开始,雷柏遭遇“用工荒”,人力成本上涨。2011年,雷柏一口气购买了75台工业机器人,人力成本骤降。“以键盘组装为例。现在一条生产线上,5名工人通过管理机器人就可以完成之前100人的工作量。”雷柏机器人运营管理部经理刘慈平说。

根据广东东莞市经信局的数据,2014年9月至2016年10月,东莞“机器换人”专项资金项目申报共1485个,预计可减少8.7万工人。

机器人大大降低了企业人工成本。总部位于浙江绍兴的三力士公司,在投入建设“无人车间”后,仅人工成本就节省了1000多万元,占当年公司净利润的7%左右。

哪些工作更可能被抢?

记者了解到,当前“机器换人”所涉范围,已不局限于工业制造业,一些服务领域的人工岗位也开始被机器人劳动者悄然替代。

小i机器人创始人、董事长袁辉告诉记者,2015年,中国建设银行把客服机器人用于呼叫中心,当年就取代了大量员工。“还有很多银行、运营商、电商甚至地方政府都在开始运用机器人。”袁辉说。

北京航空航天大学智慧制造研究院院长王田苗认为,机器人技术将广泛应用于工业制造、服务领域,以及智能汽车、无人机等方面。

山东临沂申通业务总监吴礼华介绍,为提高效率及避免暴力分拣,目前,临沂申通配备了320台智能分拣机器人,每小时可以处理1.8万个5公斤以内的包裹,准确率基本达到100%。同等工作量所需人工由150人降为30人,削减岗位达80%之多。

江苏常州火凤凰永动型消防灭火机器人公司推出了一款名为“火凤凰”的耐高温消防机器人。公司总经理任曲波介绍,这款机器人除了耐高温,还可以进行毒气探测,能代替消防员进入高危火场、爆炸、有毒环境,执行关闭阀门等任务,降低事故现场的二次爆炸概率。

中国机器人产业联盟理事长曲道奎博士说,服务机器人在我国当前拥有广大的市场与广阔的前景。“例如,我们正在做智能护理设备的临床实验,可以进行各种生理参数的检测。”曲道奎强调,“未来,机器人可以在消防、救援、守护、医疗护理等公共服务等服务领域大有可为。”

山东省经信委装备产业处调研员王桂强认为,人工智能的兴起,可能会造成部分低技能劳动者失业。但也有专家认为,机器人的应用将创造更多高端就业机会。这可能包括:工业数据科学家、机器人协调员、工业工程师、模拟专家、供应链协调岗位、系统设计、信息技术、3D 辅助设计、现场服务工程师、销售与服务人员的需求。值得注意的是,这些新增的就业岗位专业性极强。

如何面对机器换人?

多数专家业者认为,虽然机器人对人工岗位造成一定影响,但完全没有必要过度紧张。

供职于广东长盈精密技术有限公司的王亚敏告诉记者,虽然自己的工作一度被机器人替换掉了,但通过2个月的培训,她已经重新上岗,从普工晋升成为技术员学员,甚至还加了薪。公司总经理助理罗卫强说,尽管大力推进“机器换人”,但是大部分员工都可以在公司内部得到消化,经过转岗培训后重新上岗。

“人类发明机器人的目的最早是代替人,然后发展到服务人,将来是扩展人。”华中科技大学机械科学与工程学院院长丁汉院士说,“目前,工业机器人大多在一些结构化的环境当中工作,在线传感能力都比较差。服务机器人目前还只能完成一些简单的任务。至于特种机器人,都是需要通过人工遥控操作完成特定工作。”?

智慧经济让平凡工作变得高大上

大数据、云计算、网络经济、人工智能……近年来伴随着这些新经济名词的炙手可热,智慧经济已成为中国经济转型升级的重要发展方向,不仅大幅提升生产效率和产品科技含量,也使得不少行业的作业方式发生深刻变化,过去普通劳动者从事的一些繁重“苦活儿”正变得愈发简便和“高大上”起来。

快递小哥省时省力

在韵达上海分拨中心,一件件快递从全自动化分拣流水线上流向各自的分拣格口滑入袋中。据介绍,该自动分拣流水线每小时可以处理2万余票快件,配备10余台供件台,近300个格口。

在韵达上海分拨中心干了10年快递分拣工作的石仁雨,真切感受到了近年来中国物流行业“黑科技”的惊人力量。他说,以前要靠人工记忆分拣,又慢又容易出错,现在都是依托大数据,机器人来分拣,大大减轻了工作量,准确率又高。

2016年,中国快递业务量完成313亿件左右,已牢牢锁定“第一快递大国”地位;而据不完全统计,目前中国快递员的数量已逾200万人。

电力工人不用爬高

彭星星是国网长春供电公司输电运检室的巡线员,日常工作就是行走于长春所有的6.6万伏高压线塔间,用望远镜探查线塔,寻找隐患。“最怕的就是一些故障需要登塔才能检查。”彭星星说,现在天气渐暖还好,冬天登塔是一件“痛苦”的事。“尽管有保护装置保障安全,但有时心里还是‘犯怵’。”

如今,彭星星不用再“打怵”了。“这是公司为巡线员配置的,可以代替人工爬梯。”彭星星和搭档每人手持一个遥控手柄,搭档操作无人机起飞,彭星星则通过遥控器操纵照相机,仔细探查塔上每处位置。过去人工登塔检查要1个小时左右,而现在无人机从地面飞到塔顶再返航,整个过程不到20分钟。

劳动者要提升技能

中国社会学会常务理事、浙江省社会学会会长杨建华表示,从农耕时代到工业时代,再到当下的智能时代,呈现出劳动者一步步自我解放的路径。过去主要靠超负荷、强体力的劳动来创造更高的经济价值,而在智慧经济时代,劳动者的技能、头脑和创意则显得尤为重要。杨建华指出,当前中国智慧经济正高速发展,与供给侧结构性改革也有重合之处,已经在不少行业中崭露头角。在“减负”的同时,智慧经济也势必要求劳动者不断提升技能,以驾驭人工智能、适应新经济形态。?

(原标题《多地推进“机器换人”,“机器人劳动者”将如何影响未来就业市场?》杰文津、马晓澄、陈灏/文)(完)

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